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看護補助者募集要項

「医療現場で働きたい」「誰かの役に立ちたい」その想い、当院で活かしませんか？
看護補助者は、患者様の日常生活をサポートし、看護師と連携して回復を支える大切な役割です。患者様からの「ありがとう」が直接聞ける、大きなやりがいを感じられます。
医療や介護の経験は問いません。未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。当院はワークライフバランスを重視しており、残業はほとんどなく、有給取得率はほぼ100%！プライベートも大切にしながら働けます。
患者様の笑顔のために、私たちと一緒に働きませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

募集職種	看護補助者募集要項
仕事内容	急性期病棟と回復期病棟での看護補助者業務全般患者の移送、入浴の介助、食事の介助、おむつ交換など【日勤業務（例）】 8時30分／夜勤者から申し受け、朝食（食事介助、下膳、歯みがき介助等）、清拭 10時／オムツ交換、入浴介助、環境整備 12時／昼食（配膳、食事介助、下膳、歯みがき介助等） 13時／休憩 14時／オムツ交換、入浴介助、環境整備 15時／トロミ茶作成・配茶、オムツ・リネン補充 16時30分／ゴミ出し、夜勤者への申し送り
雇用形態	正社員
給料・手当	【無資格者】月給： 267,250円（手当等含）　　 ※手当込み（調整手当16,250円、処遇改善手当25,000円、ベースアップ手当27,000円、皆勤手当4,000円、夜勤手当45,000円（5回想定）） ※別途支給：早出、遅出の勤務（500円/回）【介護福祉士】月給： 291,630円（手当等含）～　※基本給は経験により優遇します　 ※手当込み（資格手当10,000円、調整手当18,630円、処遇改善手当25,000円、ベースアップ手当27,000円、皆勤手当4,000円、夜勤手当45,000円（5回想定）） ※別途支給：早出、遅出の勤務（500円/回）
昇給・賞与	昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月・12月）
勤務形態	日勤勤務：8時30分～17時00分(休憩60分) 早出勤務：7時30分～16時00分(休憩60分) 遅出勤務：10時30分～19時00分(休憩60分) 夜勤勤務：16時30分～9時00分(休憩120分)
休日・休暇制度	年間休日119日（4週8休制＋夏季休暇（4日）年末年始休暇（5日）+特別休暇）【その他の休暇】年次有給休暇（就業後6ヶ月で10日支給）、慶弔休暇　産前・育児休暇等
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険交通費（上限3万5000円）退職金制度（勤続3年以上）職員寮：寮費30,000円　病院より徒歩5分以内　（ワンルームマンション形式の独身寮、オートロック完備）永年勤続者表彰（金一封1万円～5万円）、保育料補助定期健康診断、互助制度（慶弔金支給　結婚休暇・お祝い金など）、ユニフォーム貸与（クリーニング病院負担）資格取得支援、院外研修参加費、旅費、宿泊費など補助制度
応募方法・お問合せ	お電話、メールまたは下記の採用応募フォームにてお申し込みください。 TEL：（078）576-2711　　Mail：t-nishio@yoshida-hp.or.jp 採用担当：西尾（ニシオ）提出書類：履歴書（職務経歴書）病院見学も随時実施しています。お気軽にお問合せください。